La clientela dello Studio è composta in prevalenza da aziende. Lo Studio annovera tra i propri clienti vari istituti di credito di rilevanza nazionale, numerose società multinazionali, primarie società industriali, commerciali e di trasporto operanti sia in Italia che all’estero e vari Enti pubblici territoriali.
Lo Studio fornisce a clienti stranieri ed italiani un’ampia gamma di servizi in ambito giudiziale e stragiudiziale, con particolare riguardo alle problematiche di diritto del lavoro. In particolare, lo Studio Chiello & Pozzoli offre assistenza e consulenza legale prevalentemente nei seguenti ambiti:
Scheda
Rapporti individuali di lavoro
Relazioni sindacali e Riorganizzazioni aziendali
Contratti di agenzia e di parasubordinazione
Controversie di lavoro
Rapporti di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni
Diritto Civile e Fallimentare
Scheda
Rapporti individuali di lavoro
Lo Studio offre assistenza e consulenza per contratti di assunzione (a tempo determinato ed indeterminato, full time e part time, anche alla luce del Jobs Act), rapporti di lavoro con dirigenti e manager, orario di lavoro, contratti di somministrazione, apprendistato, job on call, telelavoro e lavoro a distanza, patti di non concorrenza, patti di durata minima, piani di incentivazione, invenzioni del dipendente ed equo premio, fringe benefits, stock options e piani di azionariato, sicurezza sul lavoro, accordi di dequalificazione, distacchi (anche all’estero), missioni, trasferte e trasferimenti, privacy, controlli a distanza, procedimenti disciplinari, licenziamenti, diritto previdenziale.
Relazioni sindacali e Riorganizzazioni aziendali
Lo Studio ha maturato una specifica esperienza nella gestione delle problematiche giuslavoristiche connesse a riorganizzazioni aziendali, fusioni, cessioni, trasferimenti, affitto, acquisizione di azienda o di rami di azienda, joint venture, associazioni temporanee di imprese, contratti di appalto, start up innovative, cassa integrazione ordinaria e straordinaria, contratti di solidarietà, stipulazione di contratti collettivi, codici etici, codici disciplinari, regolamenti aziendali e codici di comportamento, piani di esubero e riduzione del personale, piani di incentivazione aziendali, licenziamenti collettivi, gestione di vertenze sindacali.
Contratti di agenzia e di parasubordinazione
Lo Studio gestisce in via stragiudiziale, precontenziosa e contenziosa ogni problematica di diritto del lavoro relativa a rapporti con gli amministratori di Società e di Consorzi, ovvero a rapporti di agenzia e di procacciamento di affari, mediazione, consulenza, collaborazione autonoma, lavoro accessorio. In particolare, lo Studio fornisce consulenza ed assistenza nella redazione dei contratti, loro revisione e novazione, cessione, cessazione. Lo Studio si occupa inoltre di patti di non concorrenza, accordi di durata minima, questioni relative a indennità di fine rapporto, accordi collettivi e transazioni e di ogni ulteriore aspetto giuslavoristico connesso ai rapporti di lavoro atipico.
Controversie di lavoro
Lo Studio vanta una pluridecennale competenza nell’assistenza legale avanti a tutti i Tribunali e le Corti di Appello italiane nonché innanzi la Corte di Cassazione ed il TAR. Lo Studio presta inoltre quotidianamente assistenza nelle vertenze e controversie in ogni sede sindacale, avanti le Direzioni Territoriali del Lavoro, l’INPS, l’INAIL, presso le Commissioni di Certificazione, Collegi di conciliazione ed arbitrato, Commissioni paritetiche e nell’ambito della negoziazione assistita.
Rapporti di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni
Lo Studio fornisce alla clientela assistenza giudiziale e stragiudiziale relativa a problematiche connesse al rapporto di lavoro con Pubbliche Amministrazioni, Enti Pubblici Locali, Aziende Ospedaliere, Consorzi Pubblici, Aziende Municipalizzate, Società a partecipazione pubblica, con riferimento all’instaurazione del rapporto di lavoro, concorsi, orari di lavoro, indennità, differenze retributive, contratti a termine, collaborazioni, risarcimento dei danni, procedimenti e sanzioni disciplinari, licenziamenti e decadenza dagli incarichi, ed ogni ulteriore aspetto giuslavoristico connesso.
Diritto Civile e Fallimentare
Lo Studio cura la redazione di contratti tipici ed atipici (compravendite immobiliari, appalti, locazioni, mediazione, franchising), le controversie giudiziali e stragiudiziali in materia civile (per responsabilità contrattuale ed extracontrattuale), fallimentare e concorsuale in generale, in materia assicurativa (anche per responsabilità civile medica e professionale), successoria (comprese divisioni ereditarie, impugnazioni di disposizioni testamentarie, e reintegrazione), recupero dei crediti e le azioni esecutive conseguenti.
