In una recente intervista rilasciata al Corriere della Sera, l’avv. Cesare Pozzoli offre una chiara panoramica sulle recenti proroghe dello smart working e sulle implicazioni legali ad esse associate.
Esperto in diritto del lavoro e relazioni industriali, l’avv. Pozzoli fornisce importanti informazioni sulle proroghe dello smart working disposte per i dipendenti pubblici e nel settore privato, nonché sulle condizioni e i limiti previsti per i genitori con figli di età inferiore ai 14 anni. L’intervista affronta anche le tematiche relative alla possibilità per le imprese di rifiutare lo smart working e all’importanza degli accordi collettivi.
In conclusione, viene fornita una panoramica essenziale per comprendere le recenti novità e l’attuale “stato dell’arte” dello smart working in Italia.
