Ad oltre due mesi dall’entrata in vigore del c.d. Decreto “cura-Italia”, e nonostante la crescita esponenziale di circolari, messaggi e chiarimenti, sussistono ancora numerosi dubbi interpretativi ed applicativi sulle misure adottate dal Legislatore per far fronte all’attuale situazione emergenziale provocata dall’epidemia di Sars-Cov-2.
Gli avv.ti Giovanni Veca e Laura Dessenes affrontano il tema del rapporto di lavoro dirigenziale ed in particolare del possibile licenziamento per ragioni organizzative in relazione alle misure introdotte dal Governo con il Decreto Cura Italia e il Decreto Rilancio – BollettinoAdapt.it Covid-19 ed il rapporto di lavoro dirigenziale
20161011164820809-1.pdf
Nota a Cassazione civile, 14/06/2004 n. 11220, sez. lav. Pubblicata in Responsabilità Civile e Previdenza 2005, 02, 0453
Nota a Cassazione civile, 22/08/2003 n. 12365, sez. lav. Pubblicata in Responsabilità Civile e Previdenza 2005, 02, 0472
Nota a sentenza Corte Costituzionale n. 113 del 2004 Pubblicata in Guida al Lavoro n. 17 del 24.4.2004
Nota a Tribunale Bergamo, 20/02/2003 e Cassazione civile, 19/04/2003 n. 6377, sez. lav. Pubblicata in Responsabilità Civile e Previdenza 2003, 4-5, 1070
Nota a Tribunale Roma, 20/02/2003 Pubblicata in Responsabilità Civile e Previdenza 2003, 4-5, 1147
