Cesare Pozzoli Archivi | Chiello & Pozzoli

Smart Working, quali novità da luglio?

13 Luglio 2023Cesare Pozzoli

In una recente intervista rilasciata al Corriere della Sera, l’avv. Cesare Pozzoli offre una chiara panoramica sulle recenti proroghe dello smart working e sulle implicazioni legali ad esse associate. Esperto in diritto del lavoro e relazioni industriali, l'avv. Pozzoli fornisce importanti informazioni sulle proroghe dello smart working disposte per i dipendenti pubblici e nel settore...

Licenziamento dirigenti: la querelle irrisolta a 8 mesi dalla scadenza del “blocco”

13 Luglio 2023Cesare Pozzoli

La Corte d'Appello di Roma ha emesso una sentenza lo scorso 15 giugno, stabilendo che il "blocco" dei licenziamenti, introdotto dall'articolo 46 del D.L. "Cura Italia" n. 18/2020, si applica anche ai dirigenti. La norma era stata introdotta durante l'emergenza sanitaria ed era scaduta il 31 ottobre 2022. La sentenza contrasta con una precedente decisione...

Giustizia e lavoro: le novità con lo stop al rito Fornero e la negoziazione assistita

13 Luglio 2023Cesare Pozzoli

Il primo pacchetto di norme della Riforma Cartabia (D.Lgs. n. 149/2022) contiene diverse disposizioni riguardanti la disciplina dei rapporti di lavoro. Tra le principali novità, la Riforma abolisce il rito Fornero per le cause di licenziamento e introduce la negoziazione assistita per tutte le controversie di lavoro. Il rito Fornero, introdotto nel 2012, prevedeva un...

Il Protocollo agile che aiuta gli accordi tra lavoratori e imprese

26 Dicembre 2021Redazione Chiello Pozzoli

In un recente articolo l’avv. Cesare Pozzoli ha commentato il Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile sottoscritto lo scorso 7 dicembre dalle Parti sociali. Il Protocollo – che si compone di 16 articoli – prevede una cornice di regole che riconosce i punti cardine fissati dalla legge 81/2017 (in primis l’accordo individuale tra azienda...

Smart working: da necessità a rivoluzione culturale

2 Dicembre 2021Redazione Chiello Pozzoli

In una recente intervista rilasciata per tvsvizzera.it, l’avvocato Cesare Pozzoli ha esaminato a tutto campo le opportunità nascenti dallo smart working. Le riflessioni dell’avvocato Pozzoli si fondano su anni di studi e approfondimenti “sul campo” sulla tematica del lavoro agile che sono stati fondamentali per comprendere i grandi cambiamenti che la repentina diffusione della pandemia...

Green pass e controllo del datore di lavoro: dubbi e ”zone d’ombra” del Decreto

15 Novembre 2021Redazione Chiello Pozzoligreen pass, smart working, vaccini

L’obbligo di possedere e di esibire il Green pass di cui agli articoli 9-quinquies e 9-septies del Decreto Legge n. 52 del 22 aprile 2021 (introdotti dal recente Decreto Legge n. 127 del 21 settembre 2021) per il settore – rispettivamente – pubblico e privato, è frutto di una previsione ad “ampio spettro” che abbraccia...

Green pass obbligatorio anche per i lavoratori autonomi

14 Ottobre 2021Redazione Chiello Pozzoligreen pass, lavoratori autonomi, vaccini

L’obbligo di possedere ed esibire il Green Pass si estende anche ai lavoratori autonomi. Lo prevede espressamente l’articolo 9-septies, comma 2, del Decreto Legge n. 52 del 22 aprile 2021 nella parte in cui estende le prescrizioni anche “a tutti i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o...

Blocco licenziamenti: un provvedimento che penalizza le imprese più in difficoltà

20 Agosto 2020Redazione Chiello & Pozzolicoronavirus, licenziamento

Intervistato da ilsussidiario.net in data 20.8.2020, l’avv. Cesare Pozzoli commenta l’art. 14 del c.d. Decreto agosto, pubblicato in Gazzetta ufficiale il 14 agosto, in materia di “blocco dei licenziamenti”. In particolare, la predetta norma stabilisce che “ai datori di lavoro che non abbiano integralmente fruito dei trattamenti di integrazione salariale riconducibili all’emergenza epidemiologica da Covid-19...

Licenziamenti: le nuove incertezze dopo la sentenza della Cassazione

23 Luglio 2020Redazione Chiello Pozzoli

Intervistato da ilsussidiario.net in data 23.7.2020, l’avv. Cesare Pozzoli commenta la sentenza della Corte di Cassazione n. 15401 del 20.7.2020 in materia di licenziamenti collettivi ex art. 24 legge n. 223/1991. In particolare, sino ad oggi, secondo la giurisprudenza prevalente, nel numero minimo di 5 licenziamenti, considerato dalla predetta normativa come sufficiente a integrare l’ipotesi...

Chiello Pozzoli - Un danno per imprese, lavoratori

Proroga blocco licenziamenti: un danno per imprese, lavoratori (e Inps)

10 Luglio 2020Redazione Chiello & Pozzolicoronavirus, licenziamento

L’avv. Pozzoli, intervistato da ilsussidiario.net, commenta la conferma del blocco dei licenziamenti fino al 17 agosto disposta dal Decreto Rilancio (approvato dalla Camera e ora al vaglio del Senato) e la notizia dell’ulteriore proroga del “blocco” fino alla fine dell’anno annunciata dal Ministro Gualtieri e dalla Ministra Catalfo. Ribadendo i dubbi sulla costituzionalità del “blocco”...

Categoria: Cesare Pozzoli

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Licenziamento dirigenti: la querelle irrisolta a 8 mesi dalla scadenza del “blocco”

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