L’avv. Angelo Chiello commenta la sentenza della Corte Costituzionale n. 150 del 16.7.2020 in materia di disciplina dei licenziamenti prevista dal decreto legislativo n. 23/2015 (cosiddetto Jobs Act) per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015 con il contratto di lavoro a “tutele crescenti”.
https://www.ilsussidiario.net/news/lavoro-domestico-colf-e-badanti-le-misure-previste-col-decreto-rilancio/2023593/
https://www.ilsussidiario.net/news/lavoro-domestico-sostegni-e-licenziamenti-cosa-succede-a-colf-e-badanti/2015956/
https://www.ilsussidiario.net/news/lavoro/2018/6/6/il-caso-si-possono-registrare-le-conversazioni-con-i-colleghi-e-il-datore-di-lavoro/824279/
https://www.ilsussidiario.net/news/lavoro/2019/1/31/licenziamento-disciplinare-quando-il-lavoratore-ha-diritto-alla-reintegrazione/1842208/
https://www.ilsussidiario.net/news/retribuzione-quando-il-tempo-tuta-va-pagato-come-orario-di-lavoro/1905084/
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https://www.ilsussidiario.net/news/lavoro/2017/11/30/whistleblowing-le-tutele-per-chi-denuncia-illeciti-di-colleghi-o-datore-di-lavoro/794912/
