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Palazzo Giustizia Napoli

ATTUALITA’ DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE – TRIBUNALE DI NAPOLI, SENTENZA N. 5714/2020

2 Dicembre 2020Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenzaCondotta antisindacale, Datore di lavoro, Sindacato

Con ricorso ex art. 28 Stat. Lav. una società di call center proponeva opposizione al decreto n. 10438/2020, con cui il Tribunale di Napoli rigettava le domande formulate da un’organizzazione sindacale escludendo la sussistenza di una condotta antisindacale…

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CONSUNZIONE DEL POTERE DISCIPLINARE E “NE BIS IN IDEM” NEL PUBBLICO IMPIEGO

20 Novembre 2020Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenzaLicenziamento disciplinare, Ne bis in idem, Pubblico impiego, Reato

Illegittimo il licenziamento del dipendente pubblico condannato per il reato di peculato se, per gli stessi fatti, era già stato sanzionato con la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione.

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Il Tribunale di Bologna si pronuncia sulla nullità del patto di non concorrenza.

8 Ottobre 2020Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenzaPatto di non concorrenza
Il Tribunale di Bologna, con decreto n. 3258 del 18 maggio 2020, ha rigettato il ricorso d’urgenza proposto da una Società multinazionale nei confronti di un ex dipendente (dirigente, assistito dal nostro Studio) per violazione del patto di non concorrenza. La Società ha lamentato l’inosservanza del patto da parte dell’ex dipendente e ha conseguentemente chiesto...
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Attualità della condotta antisindacale – Tribunale di Napoli, decreto n. 10438/2020

25 Maggio 2020Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenza
Il Tribunale di Napoli, con decreto n. 10438 del 20 maggio 2020, ha rigettato il ricorso ex art. 28 Stat. Lav. proposto da un’organizzazione sindacale nei confronti di una società di telecomunicazioni difesa dal nostro Studio. Il sindacato ricorrente lamentava una presunta condotta antisindacale da parte della società per non aver assunto, nell’ambito di un...
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Concorrenza sleale ex art. 2598 c.c.

6 Aprile 2020Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenza
Con sentenza del 4 marzo 2020, la Corte d’Appello di Bologna ha confermato la sentenza di primo grado che aveva rigettato le domande di concorrenza sleale proposte da una società nei confronti di un ex dipendente e della società che aveva assunto l’ex dipendente dopo la cessazione del rapporto con l’attrice. In particolare, l’attrice lamentava...
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Condotta antisindacale ex art. 28 L. n. 300/1970

2 Aprile 2020Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenza
Un’organizzazione sindacale aveva promosso ricorso ex art. 28 L. n. 300/1970 nei confronti di una Società lamentando che fossero pregiudizievoli per lo svolgimento dell’attività sindacale le condotte tenute dall’azienda nei confronti di un dipendente, che ricopriva il ruolo di rappresentante sindacale aziendale, consistite nell’allontanamento dal posto di lavoro (a detta del ricorso la datrice di...
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Corte d’Appello di Venezia del 13.2.2019 n. 462

1 Agosto 2019Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenzaOrario lavoro, Ordinanza ingiunzione DTL, Sentenza
Orario di lavoro – Ordinanza ingiunzione DTL La DPL (oggi ITL) aveva emesso due ordinanze ingiunzione nei confronti di una Società contestando illeciti nello svolgimento dell’attività lavorativa in giornata di domenica e sullo spostamento del giorno di riposo in altro giorno. Con sentenza n. 462 del 13.2.2019, la Corte di Appello di Venezia ha riformato...
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Tribunale di Milano del 19.2.2019

1 Agosto 2019Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenza
Lavoro subordinato - Verbali accertamento INPS Con sentenza del 19.2.2019, il Tribunale di Milano ha dichiarato la legittimità dei rapporti di lavoro subordinato instaurati da due sorelle con una Società appartenente e gestita dai genitori, annullando i verbali di accertamento INPS e ogni addebito per oneri accessori. Dall’istruttoria sono infatti emersi gli indici usualmente rivelatori...
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Corte d’Appello di Milano del 24.7.2019 n. 3291

1 Agosto 2019Redazione Chiello & PozzoliGiurisprudenza
Responsabilità verso la società ex art. 2392 c.c. Sussiste la responsabilità dell’amministratore che non abbia impedito i rapporti commerciali tra la Società di cui era amministratore e la Società di cui conosceva le attività illecite e quindi l’ampio rischio di insolvenza. La fattispecie riguardava un amministratore di S.r.l. che era ritenuto responsabile da quest’ultima dell’esposizione...
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