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Pubblicazioni ed Eventi

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Smartworking le novità di luglio

Smart Working, quali novità da luglio?

13 Luglio 2023Cesare Pozzoli
In una recente intervista rilasciata al Corriere della Sera, l’avv. Cesare Pozzoli offre una chiara panoramica sulle recenti proroghe dello smart working e sulle implicazioni legali ad esse associate.  Esperto in diritto del lavoro e relazioni industriali, l'avv. Pozzoli fornisce importanti informazioni sulle proroghe dello smart working disposte per i dipendenti pubblici e nel settore...
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Licenziamento dirigenti

Licenziamento dirigenti: la querelle irrisolta a 8 mesi dalla scadenza del “blocco”

13 Luglio 2023Cesare Pozzoli
La Corte d'Appello di Roma ha emesso una sentenza lo scorso 15 giugno, stabilendo che il "blocco" dei licenziamenti, introdotto dall'articolo 46 del D.L. "Cura Italia" n. 18/2020, si applica anche ai dirigenti. La norma era stata introdotta durante l'emergenza sanitaria ed era scaduta il 31 ottobre 2022.  La sentenza contrasta con una precedente decisione...
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giustizia e lavoro

Giustizia e lavoro: le novità con lo stop al rito Fornero e la negoziazione assistita

13 Luglio 2023Cesare Pozzoli
Il primo pacchetto di norme della Riforma Cartabia (D.Lgs. n. 149/2022) contiene diverse disposizioni riguardanti la disciplina dei rapporti di lavoro. Tra le principali novità, la Riforma abolisce il rito Fornero per le cause di licenziamento e introduce la negoziazione assistita per tutte le controversie di lavoro. Il rito Fornero, introdotto nel 2012, prevedeva un...
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Lettera d’assunzione: cosa succede se dopo la firma il lavoratore cambia idea

7 Luglio 2023Redazione Chiello & Pozzoli
Molte aziende stanno inserendo nelle lettere di assunzione una clausola penale che obbliga il lavoratore a pagare una somma stabilita nel caso in cui decida di rinunciare all'assunzione o non prenda servizio alla data concordata. Questa clausola ha lo scopo di rafforzare il vincolo contrattuale, determinando in anticipo l'ammontare del risarcimento del danno derivante dall'inadempimento...
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Lavorare tramite piattaforme digitali: durata senza continuità

22 Marzo 2023Redazione Chiello & Pozzoli

In questo contributo pubblicato sull’autorevole Giornale di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali, l’avv. prof. Falsone esamina il lavoro tramite piattaforme digitali, anche attraverso gli istituti e i principi di diritto privato.

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What Impact Will the Proposed EU Directive on Platform Work Have on the Italian System?

22 Marzo 2023Redazione Chiello Pozzoli

In un recente articolo in inglese, l’Avv. Prof. Falsone ha commentato la recente proposta della Commissione europea per una direttiva sul miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro tramite piattaforma digitale.

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Quando è lecito registrare le conversazioni nel luogo di lavoro

14 Novembre 2022Redazione Chiello Pozzoli

Con un articolo pubblicato su ilsussidiario.net il 12.11.2022, l’avv. Angelo Chiello fa il punto della giurisprudenza in materia di registrazioni di conversazioni sul luogo di lavoro.

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La bellezza che ci sostiene

30 Giugno 2022Redazione Chiello Pozzoli

L’avv. Cesare Pozzoli partecipa  in qualità di relatore al convegno dal titolo  “Il decreto dignità e il puzzle dei licenziamenti oggi: quali tutele nel nuovo quadro normativo tra nuove leggi e Corte Costituzionale” organizzato da AIDP Insubria il 7 maggio 2019, ore 17:00 presso l’Innovation Hub sito in via  Cavour 2, Lomazzo, Como.

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Quando può essere riconosciuto l’infortunio in itinere?

23 Marzo 2022Redazione Chiello Pozzoli

L’avv. Angelo Chiello commenta la sentenza della Corte Costituzionale n. 150 del 16.7.2020 in materia di disciplina dei licenziamenti prevista dal decreto legislativo n. 23/2015 (cosiddetto Jobs Act) per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015 con il contratto di lavoro a “tutele crescenti”.

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