Giurisprudenza Archivi - Chiello-Pozzoli

Il tempo tuta non è tempo di lavoro se manca il requisito dell’eterodirezione

14 Giugno 2021Redazione Chiello & PozzoliEterodirezione, Orario di lavoro, Tempo tuta

Con ordinanza n. 15763 depositata il 7.6.2021, la Cassazione ha rigettato il ricorso di 24 lavoratori che pretendevano dalla Società (da noi assistita) il riconoscimento della retribuzione per il tempo impiegato nell’indossare e nel dismettere gli abiti da lavoro e gli altri dispositivi di protezione individuale (c.d. tempo tuta). In particolare, dopo aver ricordato il...

Malattia professionale per esposizione all’amianto e prescrizione

17 Marzo 2021Redazione Chiello & PozzoliMalattia professionale, Prescrizione, Risarcimento dei danni

Con sentenza n. 220/2021 del 17.3.2021 il Tribunale di Cassino ha accolto l’eccezione di prescrizione sollevata dalla società resistente (da noi assistita) ed ha quindi rigettato la domanda di risarcimento dei danni da malattia professionale (per asserita esposizione all’amianto) proposta iure hereditario dal coniuge superstite dell’ex dipendente.

Legittimo il licenziamento del dipendente di banca per le condotte illecite tenute presso il precedente datore di lavoro

1 Febbraio 2021Redazione Chiello & PozzoliGiusta causa, Licenziamento, Rapporto di lavoro bancario

Licenziamento del dipendente di banca. Rilevanza disciplinare della condotta del dipendente tenuta presso il precedente datore di lavoro. Utilizzabilità delle prove raccolte in un diverso giudizio.

ATTUALITA’ DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE – TRIBUNALE DI NAPOLI, SENTENZA N. 5714/2020

2 Dicembre 2020Redazione Chiello & PozzoliCondotta antisindacale, Datore di lavoro, Sindacato

Con ricorso ex art. 28 Stat. Lav. una società di call center proponeva opposizione al decreto n. 10438/2020, con cui il Tribunale di Napoli rigettava le domande formulate da un’organizzazione sindacale escludendo la sussistenza di una condotta antisindacale…

CONSUNZIONE DEL POTERE DISCIPLINARE E “NE BIS IN IDEM” NEL PUBBLICO IMPIEGO

20 Novembre 2020Redazione Chiello & PozzoliLicenziamento disciplinare, Ne bis in idem, Pubblico impiego, Reato

Illegittimo il licenziamento del dipendente pubblico condannato per il reato di peculato se, per gli stessi fatti, era già stato sanzionato con la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione.

Il Tribunale di Bologna si pronuncia sulla nullità del patto di non concorrenza.

8 Ottobre 2020Redazione Chiello & PozzoliPatto di non concorrenza

Il Tribunale di Bologna, con decreto n. 3258 del 18 maggio 2020, ha rigettato il ricorso d’urgenza proposto da una Società multinazionale nei confronti di un ex dipendente (dirigente, assistito dal nostro Studio) per violazione del patto di non concorrenza. La Società ha lamentato l’inosservanza del patto da parte dell’ex dipendente e ha conseguentemente chiesto...

Attualità della condotta antisindacale – Tribunale di Napoli, decreto n. 10438/2020

25 Maggio 2020Redazione Chiello & Pozzoli

Il Tribunale di Napoli, con decreto n. 10438 del 20 maggio 2020, ha rigettato il ricorso ex art. 28 Stat. Lav. proposto da un’organizzazione sindacale nei confronti di una società di telecomunicazioni difesa dal nostro Studio. Il sindacato ricorrente lamentava una presunta condotta antisindacale da parte della società per non aver assunto, nell’ambito di un...

Concorrenza sleale ex art. 2598 c.c.

6 Aprile 2020Redazione Chiello & Pozzoli

Con sentenza del 4 marzo 2020, la Corte d’Appello di Bologna ha confermato la sentenza di primo grado che aveva rigettato le domande di concorrenza sleale proposte da una società nei confronti di un ex dipendente e della società che aveva assunto l’ex dipendente dopo la cessazione del rapporto con l’attrice. In particolare, l’attrice lamentava...

Condotta antisindacale ex art. 28 L. n. 300/1970

2 Aprile 2020Redazione Chiello & Pozzoli

Un’organizzazione sindacale aveva promosso ricorso ex art. 28 L. n. 300/1970 nei confronti di una Società lamentando che fossero pregiudizievoli per lo svolgimento dell’attività sindacale le condotte tenute dall’azienda nei confronti di un dipendente, che ricopriva il ruolo di rappresentante sindacale aziendale, consistite nell’allontanamento dal posto di lavoro (a detta del ricorso la datrice di...

Corte d’Appello di Venezia del 13.2.2019 n. 462

1 Agosto 2019Redazione Chiello & PozzoliOrario lavoro, Ordinanza ingiunzione DTL, Sentenza

Orario di lavoro – Ordinanza ingiunzione DTL La DPL (oggi ITL) aveva emesso due ordinanze ingiunzione nei confronti di una Società contestando illeciti nello svolgimento dell’attività lavorativa in giornata di domenica e sullo spostamento del giorno di riposo in altro giorno. Con sentenza n. 462 del 13.2.2019, la Corte di Appello di Venezia ha riformato...

Categoria: Giurisprudenza